Gern, gut und stark für Rottenburg

"Gern und gut Stadt verwalten: ein starkes Team für Rottenburg": Unter diesem Titel stehen deshalb dauerhafte Initiativen für die Stärkung der Personalbindung in der Stadtverwaltung. Im September war offizieller Start und bei der städtischen Personalversammlung kürzlich in der Festhalle wurden sie offiziell vorgestellt. Rund ein Jahr lang wurden die Initiativen von einer Arbeitsgruppe um Oberbürgermeister Stephan Neher und dem Personalratsvorsitzenden Frank Eberle vorbereitet. In einer ersten Phase geht es darum, im alltäglichen Arbeitsumfeld aller Mitarbeitenden Positives zu stärken und machbare Verbesserungen anzugehen.

Die Resonanz ist schon jetzt groß. Das war in der gut gefüllten Festhalle bei der Personalversammlung zu erleben und zeigen auch erste Zahlen: 98 % ist das Thema wichtig, für 86 % ist das Arbeitsumfeld mit Kolleg*innen und Chefs der richtige Ansatz. Die Arbeitszufriedenheit ist relativ hoch, aber es gibt viel zu tun, um das zu halten und weiter auszubauen. Daran wird in den nächsten Monaten und Jahren das ganze "starke Team für Rottenburg" mitwirken – von den Teams in den Einrichtungen bis hin zum Bürgermeister*in - Trio.